Важная информация




Недостача

При поддержке
yurist-forum.ru
 
Опции темы
Старый 05.12.2011, 20:09   #1
mishenkokseniya
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.12.2011
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
Недостача

Я работала в магазине около пяти лет. Официально оформлена не была, мы заключили трудовое соглашение, в котором указывалась, что я несу материальную ответственность. Я его подписала, но больше оно никак не заверялось. Печати у ИП нет. Недавно я ушла из этого магазина без объяснения причин, ведь официально я не оформлена. В этот же день ушла и моя сменщица. Мы порвали книги прихода-расхода, положили ключи и ушли. Теперь хозяива хотят повесить на меня недостачу в размере 61 тыс. рублей. Ревизия проводилась без меня. Никаких накладных я никогда не подписывала. Меня вызывают в суд. Как мне действовать?
mishenkokseniya вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 06.12.2011, 09:41   #2
Director
Профи
 
 
Регистрация: 10.07.2011
Сообщений: 9,410
Сказал(а) спасибо: 78
Поблагодарили 679 раз(а) в 670 сообщениях
Репутация: 37796
Отправить сообщение для Director с помощью ICQ Отправить сообщение для Director с помощью Skype™

Вы вправе не признать исковые требования. Ваш работодатель обязан доказать, что передавал Вам заявленные им в иске материальные ценности (товар), а как он это докажет если у него нет документов (НАКЛАДНЫХ), которые подтверждают получение Вами этого товара. Также ревизия должна была производиться с Вашим участием, либо оформлен документ об Вашем отказе от участия в этой ревизии. Если такой документ отсутствует, то чувствуйте в суде себя уверено. Достаточно сказать, что иск не признаете, материальных ценностей, из которых состоит заявленный ущерб, не получали, о проведении ревизии Вас никто не уведомлял и потому Вы в ней не участвовали.
И еще, хорошо если сможете доказать, что ключи от магазина были не только у Вас, т.е. доступ имели не сколько лиц, и значит работодатель сам препятствовал нормальному исполнению Вами обязанности по материальной ответственности, по скольку в магазин имели свободный доступ несколько лиц, которые могли посещать магазин и в Ваше отсутствие. Кроме всего, прочитайте внимательно Ваше соглашение о материальной ответственности, когда и при каких обстоятельствах она наступает, и какие обязанности у Вас, а какие у Вашего работодателя, чтобы это соглашение надлежаще исполнялось.
Director вне форума  
0
Ответить с цитированием
 

Опции темы


Похожие темы
у меня большая недостача помогите разобраться
здраствуйте у меня большая недостача помогите разобраться изночальна сумма состовляла 11000$ я работаю торговым агентом я вернул уже восемь тысяч доларов осталось 3 тысячи и он мне угрожает оскорбляет и нехочет уволить забрал документы паспорт и права .директор сказал что он просто может закрыть...


Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 05:10. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста