Важная информация




Обязательность следования штатному расписанию.

При поддержке
Образцы исковых заявлений
 
Опции темы
Старый 03.08.2019, 10:11   #1
Markov
Пользователь
 
 
Регистрация: 22.12.2016
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
Обязательность следования штатному расписанию.

Добрый день!
У нас в компании есть штатное расписание, которое было утверждено в начале года. На должность электрика в ШР 3 ставки. Фактически работало 2 человека. 1 на полную ставку (основное место работы). 2-ой электрик работал по совместительству на 0,5 ставки.
Вскоре обратился еще 1 электрик, который шел на целую ставку, как основное место работы. Мы уволили электрика, который работал по совместительству по 288 ТК РФ.
Ему это не понравилось и он подал в суд на восстановление на работе, мотивируя это тем, что у нас была еще 1 целая ставка, чтобы принять другого человека не увольняя его. Фактически 3 электрика нам не нужны, хватает и 2-ух.
Обязаны ли мы следовать нашему штатному расписанию?
Если да, то в каком нормативно-правовом акте об этом сказано?
Если нет, то в каком нормативно-правовом акте об этом сказано?
Заранее спасибо!
Markov вне форума  
0
Ответить с цитированием
 

Опции темы


Похожие темы
оклад согласно штатному расписанию
если ошибочно установили должностной оклад и выплачивали неправомерно деньги, как установить теперь оклад согласно штатному расписанию ?


Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 11:54. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста