Важная информация




Окончание срока исковой давности

 
Опции темы
Старый 22.10.2011, 22:46   #1
Erra
Профи
 
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 3,686
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 162 раз(а) в 156 сообщениях
Репутация: 33823

Коллеги, добрый вечер.

Вот немного запуталась, не могу определить окончание срока исковой давности...

14.09.2010 - работник незаконно уволен.
21.10.2010 - подает в суд иск со следующими требованиями:
1) восстановить на работе
2) выплатить з/п за время простоя + долг за один месяц до простоя в размере "черной" з/п
3) внести изменения в трудовой договор в части размера заработной платы (с белой на черную).
21.12.2010 - первая инстанция ему отказывает в полном объме.
16.03.2011 - кассация отменяет решение первой, удовлетворяет требование 1) (восстановить на работе с 14.09.2010), по остальным требованиям передает на новое рассмотрение.
28.04.2011 года - дело поступает в первую инстанцию на новое рассмотрение.
31.07.2011 года - работник увольняется по собственному желанию.
28.08.2011 года - первая инстанция выносит определение об оставлении без рассмотрения (в связи повторной неявкой истца).

На сегодняшний день для работника остаются актуальными требование 2).
Но в связи с тем, что иск оставлен без рассмотрения, никак не могу понять когда заканчивается срок исковой давности?

Заранее спасибо.
__________________
Юрист по гражданскому праву Кондрашкина Жанна Викторовна. г. Санкт-Петербург
Erra вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 04.11.2011, 14:27   #2
.Светлана
 
 
Регистрация: 17.12.2009
Сообщений: 128
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 307

Статья 203 ГК РФ. Перерыв течения срока исковой давности
Течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.
После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок.
.Светлана вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 04.11.2011, 14:43   #3
Erra
Профи
 
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 3,686
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 162 раз(а) в 156 сообщениях
Репутация: 33823

.Светлана,
только еще есть ст. 204 ГК РФ

Сообщение от
Цитата:
Статья 204. Течение срока исковой давности в случае оставления иска без рассмотрения

Если иск оставлен судом без рассмотрения, то начавшееся до предъявления иска течение срока исковой давности продолжается в общем порядке.
Если судом оставлен без рассмотрения иск, предъявленный в уголовном деле, то начавшееся до предъявления иска течение срока исковой давности приостанавливается до вступления в законную силу приговора, которым иск оставлен без рассмотрения; время, в течение которого давность была приостановлена, не засчитывается в срок исковой давности. При этом если остающаяся часть срока менее шести месяцев, она удлиняется до шести месяцев.
За комментарий спасибо, но уже сама разобралась.
Срок исковой давности в моей ситуаци начинается с момента увольнения (31.07.2011) и истекает 31.10.2011 (точнее истек). Иск подали в срок.
__________________
Юрист по гражданскому праву Кондрашкина Жанна Викторовна. г. Санкт-Петербург
Erra вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 09:39   #4
EVO562
Профи
 
 
Регистрация: 22.11.2010
Сообщений: 11,468
Сказал(а) спасибо: 237
Поблагодарили 760 раз(а) в 742 сообщениях
Репутация: 71170

Уважаемые коллеги!
Трудовые правоотношения нормами гражданского законодательства не регулируются. Смотрите ст.2 ГК, а так же ст.5 ТК.
EVO562 на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 09:57   #5
Erra
Профи
 
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 3,686
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 162 раз(а) в 156 сообщениях
Репутация: 33823

аналогию права никто не отменял.

а свой вывод я сделала отсюда:

Сообщение от
Цитата:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 28.09.2010)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
56. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
__________________
Юрист по гражданскому праву Кондрашкина Жанна Викторовна. г. Санкт-Петербург
Erra вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 12:19   #6
EVO562
Профи
 
 
Регистрация: 22.11.2010
Сообщений: 11,468
Сказал(а) спасибо: 237
Поблагодарили 760 раз(а) в 742 сообщениях
Репутация: 71170

Сообщение от Erra
Цитата: Посмотреть сообщение
аналогию права никто не отменял.

а свой вывод я сделала отсюда:
Слишком смелое заявление ни на чем не основанное. Внимательнее смотрите ст.6 ГК.

Из Постановления ПВС это так же не следует.
EVO562 на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 12:31   #7
Erra
Профи
 
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 3,686
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 162 раз(а) в 156 сообщениях
Репутация: 33823

Сообщение от
Цитата:
Из Постановления ПВС это так же не следует.
Интересно, что ЭТО?))))))))
я имела ввиду, что окончание срока исковой давности в вышеописанной ситуациии начинает исчисляться с момента увольнения работника, соответственно он заканчивается 31.10.2011 года.

А по поводу аналогии...
Так вы приведите контраргументы, а писать - это правильно, это неправильно - проще всего и не для юриста как-то.
По каким правилам (с вашей точки зрения) исчисляется срок исковой давности по трудовым спорам?
__________________
Юрист по гражданскому праву Кондрашкина Жанна Викторовна. г. Санкт-Петербург
Erra вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 12:43   #8
EVO562
Профи
 
 
Регистрация: 22.11.2010
Сообщений: 11,468
Сказал(а) спасибо: 237
Поблагодарили 760 раз(а) в 742 сообщениях
Репутация: 71170

Сообщение от Erra
Цитата: Посмотреть сообщение
Так вы приведите контраргументы, а писать - это правильно, это неправильно - проще всего и не для юриста как-то.
По каким правилам (с вашей точки зрения) исчисляется срок исковой давности по трудовым спорам?
В трудовом законодательстве нет такого понятия как срок исковой давности, но есть сроки обращения в суд (ст.392 ТК), именно об этих сроках идет речь в Постановлении ПВС.
В ст.6 ГК речь идет о применении гражданского законодательства по аналогии. Трудовое законодательство к таковому не относится и по аналогии с гражданским законодательством не применяется.
EVO562 на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 12:50   #9
Erra
Профи
 
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 3,686
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 162 раз(а) в 156 сообщениях
Репутация: 33823

Сообщение от EVO562
Цитата: Посмотреть сообщение
В трудовом законодательстве нет такого понятия как срок исковой давности, но есть сроки обращения в суд (ст.392 ТК), именно об этих сроках идет речь в Постановлении ПВС.
В ст.6 ГК речь идет о применении гражданского законодательства по аналогии. Трудовое законодательство к таковому не относится и по аналогии с гражданским законодательством не применяется.
Т.е. я вас правильно понимаю - срок для обращения в суд, установленный ТК не может быть приостановлен, прерван, возобновлен и т.д.?

Выдернула первое попавшееся опред СПб городского суда из Консультанта.
Суд отождетсвляет понятия срок исковой давности и срок для обращения в суд, руководствуется положениями о сроке иск давности при разрешении трудового спора.
Вложения
Тип файла: doc Определение СПб Гор суда.doc (45.0 Кб, 2 просмотров)
__________________
Юрист по гражданскому праву Кондрашкина Жанна Викторовна. г. Санкт-Петербург
Erra вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 14:25   #10
EVO562
Профи
 
 
Регистрация: 22.11.2010
Сообщений: 11,468
Сказал(а) спасибо: 237
Поблагодарили 760 раз(а) в 742 сообщениях
Репутация: 71170

Согласно абз.3 ст.392 ТК РФ "При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".
Приостановление, перерыв и возобновление срока обращения в суд трудовым законодательством не предусмотрено, так как положения о сроке иск давности, установленные нормами ГК, при разрешении трудового спора не применяются.
В приведенном Вами определении СПб гор. суда смешивают понятия срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд, о которых речь идет в ч.6 ст.152 ГПК.
EVO562 на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 15:18   #11
Erra
Профи
 
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 3,686
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 162 раз(а) в 156 сообщениях
Репутация: 33823

EVO562, в каком смысле смешивают? Суд не прав тогда получается по-вашему... поясните
__________________
Юрист по гражданскому праву Кондрашкина Жанна Викторовна. г. Санкт-Петербург
Erra вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 17:35   #12
EVO562
Профи
 
 
Регистрация: 22.11.2010
Сообщений: 11,468
Сказал(а) спасибо: 237
Поблагодарили 760 раз(а) в 742 сообщениях
Репутация: 71170

Ну что здесь непонятного?
Срок исковой давности для защиты права и установленный федеральным законом срок обращения в суд разные по своей правовой природе сроки.
Один вытекает из гражданского законодательства, другой из трудового.
EVO562 на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 05.11.2011, 17:56   #13
Erra
Профи
 
 
Регистрация: 27.04.2010
Сообщений: 3,686
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 162 раз(а) в 156 сообщениях
Репутация: 33823

EVO562, это понятно.
На вопрос вы так и ответили.
Считаю тему закрытой, ибо ходим вокруг да около, ни одного аргумента я не увидела. Остаюсь при своем мнении. Спасибо за дисскусию, коллега.
__________________
Юрист по гражданскому праву Кондрашкина Жанна Викторовна. г. Санкт-Петербург
Erra вне форума  
0
Ответить с цитированием
 

Опции темы


Похожие темы
возобновление срока исковой давности
Скажите, пожалуйста, что может быть основанием для возобновления срока исковой давности? Обращение за выдачей судебного приказа может? это же не исковое производство? и еще вопрос: банк обязан обратиться с исковым заявлением по месту жительства ответчика или имеет право в любой суд обратиться, где...
списание в прибыль организации по окончании срока исковой давности
Добрый день, коллеги! Позвольте обратиться к вам со следующей проблемой. Физическое лицо заключило с организацией договор на оказание услуг, по которому была внесена предоплата. Однако, после этого данное физ. лицо пропало. Прошло три года. Теперь сумму предоплаты по договору можно зачислить в...
Срок исковой давности
Здравствуйте, первую тему закрыли(http://yurist-forum.ru/showthread.php?t=6943), поэтому создал новую. Хочу взыскать с работодателя переработку за июнь (отработал 297 часов), июль (286 часов), август (319 часов) и добиться перерасчета отпускных за сентябрь (28 дней). Не вышел ли срок исковой...
Срок исковой давности
Подскажите, пожалуйста. В марте 2007 года при получении ключей от квартиры нам было поставлено условие оплатить вступительный взнос в ТСЖ (без этого не выдавались ключи и акт приема-передачи квартиры). Тогда же мы узнали, что оказывается еще в ноябре 2006 года было собрание дольщиков - будущих...
Применение срока исковой давности по оспоримым сделкам (завещания)
Уважаемые юристы! Умер мой отец, я единственная наследница по закону. Примерно за 1,5 месяца до своей смерти отец, находясь в неадекватном состоянии написал завещание на дальнего родственника. Это завещание признано недействительным по 177 статье, решение суда уже вступило в законную силу. НО...


Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 11:44. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста