Важная информация




праздничные и сверхурочные

 
Опции темы
Старый 02.05.2014, 14:47   #1
ночной директор
Пользователь
 
 
Регистрация: 29.04.2014
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
праздничные и сверхурочные

Здравствуйте!
У меня вопрос по поводу начисления заработной платы за январь 2014 года. Я работаю охранником на предприятии по графику сутки - работа, трое - отдых. При месячной норме 136 часов я фактически отработал 192 часа. Праздничные дни 1 и 5 января у меня были рабочими по графику, т.е. 48 часов праздничных. При начислении зарплаты из 56 сверхурочных 48 ч. праздничных у меня вычли, сказав, что они уже оплачены, а сверхурочных у меня в итоге за месяц осталось только 8 часов. Но 48 ч. праздничных у меня были по графику, т.е. урочными часами. Толком ответ я так и не получил. Скажите пожалуйста, по какой формуле в данной ситуации должно происходить начисления: оклад + премия + ночные + сверхурочные + праздничные или оклад + премия + ночные + сверхурочные - праздничные?
Спасибо!
ночной директор вне форума  
0
Ответить с цитированием
 

Опции темы


Похожие темы
Как оплачиваются праздничные дни для частных охранников?
Здравствуйте,под скажите как оплачиваются праздничные дни для частных охранников?
Работа аптеки в праздничные дни
Здравствуйте! Организация - аптека. Приходит приказ на работу в праздничные дни 3,4,5,6,8 января. Имеет ли работодатель право вывести "по приказу" людей работать в эти дни, без их письменного согласия? Прочитала ст. 113 "В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие...
Работодатель не оплачивает за праздничные дни (оклад)
Прошу помощи в решении следующего вопроса. Работодатель уверяет что поступает правильно, не оплачивая оклад за официально установленные правительством праздничные дни в Январе 2013. Т.е. как мне объяснили, за январь 2013 г. я получу свой полный оклад, в случае если отработаю 19 дней. Но в январе...
Праздничные дни
Здравствуйте, хотелось бы попросить помощи, по вопросу графика рабочей недели в праздничные дни. Моя компания не работала 1го января и мной был использован 1 выходной в неделю, 31го числа т.е понедельник, следующий выходной был запланирован мною на воскресенье, но директор поставил рабочий день,...
новогодние праздники
на каких условиях дирекцыя предприятия может вывести коллектив на работу при графике 2 через 2 в период новогодних каникул с 3по 10? на какие прибавки можно расчитывать работникам предприятия,и на каком основании можно отказаться?


Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 04:52. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста