Ищу работу в банковской сфере, в пятницу мне предстоит пройти собеседование в Сбербанке. Вакансия: специалист центра клиентского сервиса. Говорят, что именно в этом банке собеседования очень строгие, проходят в несколько этапов, даже письменно. Поэтому буду признателен за любую информацию.

Как специалист отдела кадров могу сказать, что все эти тестирования и тд в основном направлены на определение Вашей стрессоустойчивости. Важно, как Вы себя покажете, насколько уверенно будете держаться, и не будете “плавать” в материале.

В 2014 году устраивался на работу в АКБ РосЕвроБанк. Первоначально было собеседование с отделом кадров: в основном это общие вопросы, как то: “Кем Вы видите себя через пять лет?” и тд. И только после этого было назначено собеседование уже с непосредственным руководством. Кстати, какие-то письменные тесты- тоже были.
А вот нашел информацию по поводу собеседования в Сбербанке, не знаю насколько это актуально, но возможно почерпнете что-то полезное оттуда. В любом случае перед работодателем необходимо демонстрировать уверенность в себе и своих силах.

Работаю в ВТБ-банке, так в свое время на собеседовании тоже было больше общих вопросов, чем профессиональных. Будьте готовы к этому

Главное дресскод соблюдайте.