Важная информация




Требуется совет,как поступить...

 
Опции темы
Старый 12.05.2010, 16:34   #1
Плотник
Пользователь
 
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 1
Требуется совет,как поступить...

Доброго всем здравия! Собственно ситуация:
Работаю плотником в одной крупной организации 6 лет. Трудоустройство,з/плата всё по Закону. Запись в трудовой книжке-плотник-сборщик,6 разряд. За время работы в данной организации,нареканий и претензий,равно как и почётных грамот,не имею.
Когда грянул кризис,объёмы упали,многих у нас сократили,перевели и т.д.
Мне было предложено временно,в связи с производственной необходимостью перейти в штукатуры-маляры,по приказу на три месяца,без записи в трудовой книжке,т.е там до сих пор значится плотник.
С сохранением своей з/платы,а фактически у штукатуров она гораздо меньше. Согласился,что делать.В последствии,таких приказов на три месяца было много,прошло больше года. Работаю сейчас фактически штукатуром,получая свою старую з/плату. Хотя наш столярный участок работает по прежнему,т.е похоже штатную единицу (мою) не сократили. Наоборот приняли нового человека,по слухам чей-то сват-брат. И тут на днях подходит мастер,и говорит,пиши заявление на штукатура,нет для тебя места плотника.Более вразумительного объяснения не получил,с чего это вдруг. Подошёл к начальнику участка,тоже мнётся,типа что делать пиши...Объяснений нет.Пошёл к начальнику цеха,тот говорит пиши любое заявление на выбор:либо о переводе в штукатуры,либо по собственному желанию. Я отказываюсь переходить в штукатуры,не моё это,да и з/плата ниже,на треть.Понимая что "что-то" произошло,и работать там у меня уже не получится,отношения уже не те,прошу сократить меня по Закону,со всеми вытекающими. В ответ слышу-ни кто тебя не сократит,тебе предлагают работу,а ты зажравшийся,(сорри) ерепенишься,уходи тогда по собственному. Что делать не знаю... На работу иду как на войну,которую не знаю как вести. Хочу уйти по сокращению,но как? Понимаю, суд и т.д,это всё хорошо... Есть мысль написать заявление на имя ген.директора,с указанием сложившейся ситуации,с указанием своего пожелания,основанного на статьях Закона,только что за Закон,и какие статьи,не знаю. Если приду просто с жалостливым прошением...ответ уверен какой будет. Наши клерки не любят когда их достают аргументированно,грамотно,по Закону. Уважаемые специалисты,подскажите как правильно составить грамотное заявление-прошение на имя директора,с указанием статей и т.д,применительно к моей ситуации? Мне кажется,что в сложившейся ситуации,я имею право на сокращение. Спасибо!
Плотник вне форума  
0
 

Опции темы



Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 05:16. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста