Важная информация




Увольнение по ст,ст 71 и 77

При поддержке
Образцы исковых заявлений
 
Опции темы
Старый 08.11.2016, 05:46   #31
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Допускает ли законодательство РФ изготовление приказов о приеме и увольнении без оформленного трудового договора ? Не обговаривались условия об моем испытании

Последний раз редактировалось Николайс; 08.11.2016 в 06:32.
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:17   #32
Rihter
Пользователь
 
 
Регистрация: 31.10.2016
Сообщений: 109
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 1410
Николайс, Вы с данным приказом знакомились под роспись при трудоустройстве?
Полагаю, да. Но каких-либо приписок, например, "не согласен", ставить на нем не стали. Сам приказ в течение 3 месяцев не обжаловали. Сейчас говорить об этом бессмысленно.
Rihter вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:22   #33
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
не было приказа о приеме, то еще есть смысл поговорить? Все приказы, как и акты появились только в зале суда. Не было их и в ответах инспекции. Подписи в актах о моих отказах о ознакомлении с приказами оказались поддельными
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:27   #34
Rihter
Пользователь
 
 
Регистрация: 31.10.2016
Сообщений: 109
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 1410
Тогда смысл есть. Защитник у Вас имеется?
Rihter вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:30   #35
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Да, но он не юрист, представляет мои интересы в другом регионе . Нет оснований, чтобы ходотайствовать о пропущенных сроках
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:33   #36
Rihter
Пользователь
 
 
Регистрация: 31.10.2016
Сообщений: 109
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 1410
Почему в другом регионе? Суд у Вас проходит или на "территории" работодателя?
Rihter вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:37   #37
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Суд проходит по месту регистрации работодателя. Опрос свидетелей проходил по месту фактической работы. А это разные регионы.
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:39   #38
Rihter
Пользователь
 
 
Регистрация: 31.10.2016
Сообщений: 109
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 1410
Почему Вы не подали иск по месту своего жительства?
Rihter вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:42   #39
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Отказали, тогда еще не было поправок в законодательство о обращении в суд по месту работы. Тот судья, что отказал теперь опрашивал свидетелей Я хочу восстановиться на работе только на том, что , мои трудовые отношения не расторгались, то, что работодатель не пускает меня к месту работы являются просто его причудой.

Последний раз редактировалось Николайс; 08.11.2016 в 11:57.
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 11:51   #40
Rihter
Пользователь
 
 
Регистрация: 31.10.2016
Сообщений: 109
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 1410
Ну как это! Ст. 29 ГПК РФ предусматривала предъявление иска о восстановлении трудовых прав по месту жительства истца.

Определение об отказе возможно посмотреть?
Rihter вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 12:02   #41
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Сообщение от Rihter
Цитата: Посмотреть сообщение
Определение об отказе возможно посмотреть?
Зaчем ворошить то, чего уже не вернешь. Я заявлю в суде, что все, что предоставил работодатель фальсификация. Мои трудовые отношения не прекращены, буду просить суд обязать работодателя допустить меня к месту работы с компенсацией за лишение возможности трудиться.
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 12:26   #42
Низаметдинов Петр
Профи
 
 
Регистрация: 14.10.2013
Сообщений: 9,575
Сказал(а) спасибо: 34
Поблагодарили 761 раз(а) в 752 сообщениях
Репутация: 9544
Отправить сообщение для Низаметдинов Петр с помощью ICQ Отправить сообщение для Низаметдинов Петр с помощью Skype™
Сообщение от
Цитата:
Мои трудовые отношения не прекращены, буду просить суд обязать работодателя допустить меня к месту работы с компенсацией за лишение возможности трудиться.
а заявление от вас есть ?
__________________
Уфа и Республика, все виды услуг. http://vk.com/club56259480
Низаметдинов Петр на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 08.11.2016, 12:36   #43
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Есть иск о восстановлении, но в связи с открывшимися обстоятельствами о фальсификации приказов, актов и объяснительных записок работодателем, буду просить суд изъять их из дела. И тогда подам заявление обязать работодателя предоставить работу. Может надо по другому потому и прошу совета.
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 12.11.2016, 08:04   #44
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 160
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Какая ответственность за фальсификацию доказательств и как правильно о ней в суде заявить? Акты составлены в' присутствии" трех человек. Двое из них не присутствовали и заявили об этом судье, подпись одного из них поддельная, другой " отказался" подписывать. Подпись подделал третий, заинтересованное лицо в составлении такого акта или заявлять об экспертизе?

Последний раз редактировалось Николайс; 12.11.2016 в 08:23.
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 12.11.2016, 23:28   #45
avladmi
Пользователь
 
 
Регистрация: 21.12.2010
Сообщений: 8,652
Сказал(а) спасибо: 482
Поблагодарили 1,099 раз(а) в 1,058 сообщениях
Репутация: 108659
Николайс, сколько вам Администратор заплатил денег, чтобы завести здесь эту бредовую тему с выдуманной историей и тем самым "разводить" участников форума на ее обсуждение?

А вам, господа Rihter и Низаметдинов Петр, пора бы еже научиться отличать сайто-троллей от реальных "терпил" уже на 3-ем или 4-ом сообщении, а не на 44-ом.

Создать такой рейтинг просмотров (268 просмотров!!!) на троллевой теме - это высший пилотах наивности.

Последний раз редактировалось avladmi; 13.11.2016 в 00:21.
avladmi вне форума  
0
Ответить с цитированием
 

Опции темы


Похожие темы
Увольнение сотрудника за разглашение конфиденциальной информации. Обзор судебной практики
Виды ответственности работников за распространение охраняемой законом информации. Ежедневно тысячи коммерческих организаций сталкиваются с необходимость защиты конфиденциальной информации. Так, среди наиболее распространённых видов охраняемой законом информации можно выделить: персональные...
Увольнение работника по нескольким статьям (основаниям) сразу. Возможно?
Привет всем форумчанам! Я практикующий юрист, у меня сейчас в процессе есть дело по которому работника уволили с работы по нескольким основаниям сразу. В инете много информации по данному вопросу и я так тоже считаю что по нескольким основаниям(статьям)сразу, увольнение работника является...
SOS! увольнение по статье или по собственному?
Помогите в сложившейся ситуации и есть ли варианты ее изменения в лучшую сторону... Я, состаю на ГГС в одной и тойже организации уже с 2006 года. Не взысканий ни каких других косяков за мной не набюдалось...со сменой руководства и приходом нового начальника....подвели под увольнение весь отдел,...
увольнение за прогулы
Здравствуйте. Помогите, очень нужен совет. в апреле 2010г муж написал 2 заявления: на отпуск и на увольнение. оба заявления отдал начальнику отдела. ушел с работы сдав машину новому сотруднику. у него осталась копия заявления об увольнении по собственному желанию, подписанная начальником отдела....
Увольнение без отработки - как и какой длительности брать отпуск?
Фирма должна порядка 100 дней отпуск. Я из нее хочу уволиться. Т.е. хочу написать заявление на отпуск, взять копию, через сколько то дней пойти написать заявление на увольнение и завизировать. Вопрос, на какой срок брать отпуск? Если возьму, скажем на месяц (для страховки, чтобы если не...


Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 09:21. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста