Важная информация




Увольнение по ст,ст 71 и 77

При поддержке
Образцы исковых заявлений
 
Опции темы
Старый 13.12.2016, 19:40   #91
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 215
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Низаметдинов Петр, я выслал в Ваш адрес два приказа о увольнении по разным статьям ТК РФ, изготовленные в один день. Так ни кто из юристов форума и не ответил на мой вопрос о законности такого увольнения ?
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 14.12.2016, 07:14   #92
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 215
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
как правильно сделать запись в приказе (статья 77 пункт 1)

как правильно сделать запись в приказе (статья 77 пункт 1) В приказе отсутствуeт расшифровка статьи в письменном виде. Что позволило работодателю спeкулировать опечаткой.
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 15.12.2016, 09:12   #93
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 215
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Господа юристы, почему молчим относительно двух разных приказов изготовленных в один день ?
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 27.12.2016, 10:51   #94
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 215
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Слово работодателя основание для отмены предписания?

Слово работодателя основание для отмены предписания?

Инспекция выдала работодателю предписание произвести со мной расчет Я пришел на встречу, на которой предложили неравноценный обмен на выплату зарплаты. Я отказался В инспекцию работодатель заявил о моей неявке, что послужило основанием о выполнении им предписания
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 27.12.2016, 12:04   #95
Низаметдинов Петр
Профи
 
 
Регистрация: 14.10.2013
Сообщений: 9,655
Сказал(а) спасибо: 35
Поблагодарили 771 раз(а) в 762 сообщениях
Репутация: 10544
Отправить сообщение для Низаметдинов Петр с помощью ICQ Отправить сообщение для Низаметдинов Петр с помощью Skype™
Сообщение от
Цитата:
Инспекция выдала работодателю предписание произвести со мной расчет Я пришел на встречу, на которой предложили неравноценный обмен на выплату зарплаты. Я отказался В инспекцию работодатель заявил о моей неявке, что послужило основанием о выполнении им предписания
а вы знаете что грозит работодателю за невыполнение предписания - всего лишь штраф
__________________
Уфа и Республика, все виды услуг. http://vk.com/club56259480
Низаметдинов Петр на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 27.12.2016, 15:20   #96
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 215
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
Инспекция не выписала работодателю штраф, поверили в его вранье, которое я Вам выслал в объяснении от работодателя. Далее инспекция поверила в приказы и акты, которые работодатель фальсифицировал уже после того как объяснял в прокуратуре о готовности меня уволить за прогулы. Можно только поверить в лживость прокуратуры и инспекции в Самаре
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 13.01.2017, 10:00   #97
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 215
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
На основании чего я продолжал работать?

Работодатель не подписал трудовой договор, не выдал второй экземпляр договора, не получил мою подпись в получении мною второго экземпляра договора. Как мне стало известно из материалов дела, в фальсифицированном акте работодателем есть информация об отказе мною подписывать договор и приказ о приеме. На основании чего я продолжал работать?
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
Старый 23.01.2017, 13:35   #98
Станислав Черёмушкин
Пользователь
 
 
Регистрация: 23.01.2017
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
Я так же сталкивался с такой проблемой. Мне очень помогли грамотные юристы http://onlinejurist.net/besplatnaja-...-konsultacija/ . В основном работодатель обманывает при поступлении на работу, когда заключает с вами трудовой договор, составив его так как выгоднее ему.
Станислав Черёмушкин вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 24.01.2017, 05:55   #99
Николайс
Пользователь
 
 
Регистрация: 05.11.2016
Сообщений: 215
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: -319
юристы этого форума не знают нарушил работодатель порядок увольнения по двум основаниям или нет? Зато умеют репутацию испортить
Николайс на форуме  
0
Ответить с цитированием
 

Опции темы


Похожие темы
Увольнение сотрудника за разглашение конфиденциальной информации. Обзор судебной практики
Виды ответственности работников за распространение охраняемой законом информации. Ежедневно тысячи коммерческих организаций сталкиваются с необходимость защиты конфиденциальной информации. Так, среди наиболее распространённых видов охраняемой законом информации можно выделить: персональные...
Увольнение работника по нескольким статьям (основаниям) сразу. Возможно?
Привет всем форумчанам! Я практикующий юрист, у меня сейчас в процессе есть дело по которому работника уволили с работы по нескольким основаниям сразу. В инете много информации по данному вопросу и я так тоже считаю что по нескольким основаниям(статьям)сразу, увольнение работника является...
SOS! увольнение по статье или по собственному?
Помогите в сложившейся ситуации и есть ли варианты ее изменения в лучшую сторону... Я, состаю на ГГС в одной и тойже организации уже с 2006 года. Не взысканий ни каких других косяков за мной не набюдалось...со сменой руководства и приходом нового начальника....подвели под увольнение весь отдел,...
увольнение за прогулы
Здравствуйте. Помогите, очень нужен совет. в апреле 2010г муж написал 2 заявления: на отпуск и на увольнение. оба заявления отдал начальнику отдела. ушел с работы сдав машину новому сотруднику. у него осталась копия заявления об увольнении по собственному желанию, подписанная начальником отдела....
Увольнение без отработки - как и какой длительности брать отпуск?
Фирма должна порядка 100 дней отпуск. Я из нее хочу уволиться. Т.е. хочу написать заявление на отпуск, взять копию, через сколько то дней пойти написать заявление на увольнение и завизировать. Вопрос, на какой срок брать отпуск? Если возьму, скажем на месяц (для страховки, чтобы если не...


Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 08:28. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста