Важная информация




Увольнение в связи с сокращением штата

При поддержке
Образцы исковых заявлений
 
Опции темы
Старый 10.12.2016, 17:40   #1
Николай Шихта
Пользователь
 
 
Регистрация: 10.12.2016
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
Смех Увольнение в связи с сокращением штата

Здравствуйте! Ситуация следующая. Есть организация, в которой я работаю, численность 480 человек. С 31.12.2016 460 человек получили уведомление о сокращенти, в связи с сокращением штатной численности. Сроки были соблюдены (за три месяца). На базе существующей организации создается новая и в день получения уведомлений о сокращении выдается предложение о трудоустройстве от лица новой организации. На данный момент я имею: 1. Уведомление о сокращении с 1ой организации с 31.12.2016 2. Заявление о приеме на работу с 01.01.2017 в другую организацию. 3. Трудовой договор подписанный с моей стороны ушел на подпись в Москву генеральному директору.
Вопрос: положено ли выходное пособие?
Николай Шихта вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 11.12.2016, 08:57   #2
Director
Профи
 
 
Регистрация: 10.07.2011
Сообщений: 9,191
Сказал(а) спасибо: 74
Поблагодарили 639 раз(а) в 630 сообщениях
Репутация: 35196
Отправить сообщение для Director с помощью ICQ Отправить сообщение для Director с помощью Skype™
А по какому основанию уволились с предыдущего места работы? Обратите внимание
Сообщение от
Цитата:
1. Уведомление о сокращении с 1ой организации с 31.12.2016
Сообщение от
Цитата:
2. Заявление о приеме на работу с 01.01.2017 в другую организацию.
Сообщение от
Цитата:
3. Трудовой договор подписанный с моей стороны ушел на подпись в Москву генеральному директору.
С первой организацией у Вас связано лишь уведомление о сокращении. Но, Вы не указали по каким основаниям был расторгнут Ваш трудовой договор с этим работодателем.
Director вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 11.12.2016, 16:12   #3
Николай Шихта
Пользователь
 
 
Регистрация: 10.12.2016
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
Сокращение численности работников, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. "Вы будете уволены 31..12.2016 г. с выплатой Вам выходного пособия в размере среднемесячного заработка" Вот цитата из уведомления.
Николай Шихта вне форума  
0
Ответить с цитированием
 

Метки
сокращение, штат

Опции темы


Похожие темы
Увольнение пенсионера в связи с сокращением должности
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работающего пенсионера хотят уволить в связи с сокращением должности, то обязаны ли ему выплатить выходное пособие? Сам он писать заявление об уходе по собственному желанию не собирается. Если можно, напишите, пожалуйста, законы, на которые он мог бы...
Как можно уволиться с военной службы по контракту?
Подскажите пожалуйста как можно уволиться с военной службы по контракту(на 3 года)?какие будут последствия?
Увольнение в связи с сокращением
Здравствуйте. Читала трудовой кодекс, что-то поняла, что-то не поняла. Хотелось бы получить консультацию специалистов. В нашем учреждении происходит увольнение работников в связи с сокращением штата (было больше 50 человек, должно остаться 36). Тех, кого сокращают, приглашают через 2 месяца в...
Требуют оплатить услугу, которой не пользовалась....
25 января этого года я написала заявление на остановку услуг интернета и кабельного телевидения, на момент написания заявления долгов не было, было за январь всё оплачено, 5 февраля мне отключили все услуги и расторгли договор, и предъявили счёт за февраль месяц в полном объёме, хотя я не...
Об увольнении работника с муниципальной службы в связи с сокращением штата
Как уволить работника с муниципальной должности, которую сократили, а имеющимся в штате вакантным должностям этот работник не соответствует? Данный работник был заранее уведомлен об этом и ушел (возможно умышленно) на больничный, чередуя больничные с разными заболеваниями и с больничным по уходу за...


Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 09:21. Часовой пояс GMT +3.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста