Важная информация




вынужденный простой

При поддержке
yurist-forum.ru
 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 26.07.2010, 15:33   #1
ira81
Пользователь
 
 
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
вынужденный простой

здравствуйте!работодатель задерживает зарплату.я уведомила письменно его, что не выхожу на работу до полного погашения задолженности по зарплате.уже 1.5 месяца не работаю.имею ли я право восстребовать через суд выплатить мне среднею зарплату за период моего простоя?
ira81 вне форума  
0
Ответить с цитированием
Старый 09.08.2010, 14:24   #2
Вадим 230159
Пользователь
 
 
Регистрация: 16.07.2010
Сообщений: 20
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
Хорошо Ответ: вынужденный простой

Президиум Верховного суда РФ. Обзор судебной практики за 4 квартал 2009 года
Вопрос 4. В каком размере производится оплата за время приостановления работы, если отказ работника от исполнения трудовых обязанностей вызван задержкой выплаты заработной платы?
Ответ. Согласно ст.*142 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В период приостановления работы работник имеет право в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаётся обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определённой трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
Из ст.*236 Трудового кодекса следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в определённом названной статьёй размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.
Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). Названная мера ответственности работодателя наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу. При этом, поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за всё время задержки её выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
На основании изложенного работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст.*236 Трудового кодекса.

Так что смело подавайте в суд. Машите этим документом в суде и если бумажно (доказательство предупреждения работодателя) у Вас в порядке можете получить и задержанную зарплату с процентами не менее 1/300 ставки ЦБ (~8% годовых в зависимости от дат) и зарплату за вынужденный прогул. Если первый и (или) последующий суды не удовлетворят Ваши просьбы как написано в разъснении дойдите (выдерживая процессуальные сроки) до Президиума ВС РФ. Я думаю он не откажется от своих слов. (Правда от вопроса 3 в этом же разделе о равенстве оклада МРОТу он отказался).
Удачи!
Вадим 230159 вне форума  
0
Ответить с цитированием
 

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск



Здесь присутствуют: (пользователей: , гостей: )

 
Здравствуйте, уважаемый посетитель!

На нашем форуме, Вы можете получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, здесь ежедневно более 100 юристов и адвокатов помогают десяткам и сотням наших пользователей.







Текущее время: 19:19. Часовой пояс GMT +4.


Новые темы форума в Твиттере: Читать @YuristForum
© Copyright «Юридический форум» 2007-2013
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на Юридический форум обязательна.
Юридический форум, Форум юристов, Консультация юриста онлайн,Бесплатная консультация юриста